facebook tracking

Projektledare inom lås och passersystem Elajo Linköping

Vi brinner för säkerhetsfrågor och innovativ teknik, vi har även stor erfarenhet och kompetens av bland annat lås och passersystem.

Nu utökar vi vårt team i Linköping med ytterligare medarbetare.

Ta chansen att bli en del av ett företag i framkant!


Vi erbjuder

  • Ett öppet arbetsklimat med stark laganda där vi stöttar varandra och har kul tillsammans 
  • Möjlighet att kunna jobba lokalt eller på flera orter
  • Trygghet och stabilitet
  • Kollektivavtal, personalrabatter och friskvårdsbidrag som du med enkelhet når via vår förmånsportal Elajo4U
  • Bred kunskap inom bolaget med fokus på teknikutveckling
  • En gemenskap och ett starkt affärsmannaskap
  • Stora möjligheter till personlig utveckling


Arbetsuppgifter

I rollen som projektledare hos Elajo kommer du att ansvara för att planera och driva dina projekt från start till avslut inom rätt tidsram, kvalitet och budget. Du kommer att kommunicera med våra kunder samt leda och fördela arbetet för ett engagerat team av säkerhetstekniker. Vidare kommer du säkerställa att dina projekt genomförs enligt fastställda rutiner och regelverk, där du som projektledare har ett arbetsmiljöansvar.

Du kommer ges möjlighet att delta i interna arbetsgrupper och projekt, där du får vara delaktig i ständig utveckling av vår projektverksamhet. Tillsammans fokuserar vi på en god kundkontakt och kvalitet, där du blir en viktig ambassadör för Elajo.

Projekten du kommer planera kommer att innehålla både mekaniska och elektroniska lås, även dörrautomatik och dörrbeslagning är förekommande. 


För att lyckas i rollen tror vi att du har:

  • Fullgjord gymnasieutbildning
  • Flerårig erfarenhet av en roll som projektledare, med erfarenhet av projektplanering och projektekonomi är meriterande
  • Dator- och systemvana
  • Goda kunskaper i svenska
  • Eftergymnasiala studier inom projektledning anses meriterande
  • Erfarenhet av lås, dörrstängare, dörrautomatik, passersystem är meriterande
  • En förutsättning för anställning är godkännande vid kontroll hos Rikspolisstyrelsen
  • B-körkort är ett krav


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du har ett strukturerat arbetssätt. Du har god social kompetens och är lyhörd för verksamhetens och kundens behov.


Elajo värdesätter

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är EngagemangUtveckling och Öppenhet.

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv. 

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.

 

Om Elajo

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 900 miljoner. Företaget finns representerat på ett 40-tal orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik, Engineering samt vårt utbildningscentrum Etec.

 

Ansökan

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är 2019-04-30, intervjuer sker löpande under tiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta

  • Mikael Fors Avdelningschef Linköping på telefon 0133-74302


Välkommen med din ansökan!



Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.

Jag är intresserad

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Linköping

Kolfallsgatan 3 A
58273 Linköping Vägbeskrivning 013-374300

Vi värdesätter

  • Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

    Årliga medarbetarsamtal och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Våra ledare utbildar vi i Elajos uppskattade utvecklingsprogram för ledare, som hålls årligen.

  • Tydliga karriärvägar

    Oavsett om du vill fördjupa din kompetens och bli specialist eller motiveras av att coacha andra och vill växa i din ledarroll så vill vi erbjuda tydliga karriärvägar och ta tillvara både din kompetens, vilja och potential.

  • Att arbeta säkert eller inte alls

    Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

  • Hedersbetygelsen Årets Elajoan

    Utnämningen Årets Elajoan ges varje år ut till en speciellt förtjänstfull person inom Elajokoncernen. Det är en hedersbetygelse för den som blir utsedd. Medarbetare i koncernen får vara delaktiga i att nominera en person som sedan utses av koncernledningen till Årets Elajoan.

Arbetsplats och kultur

Inom Elajo ska alla känna sig välkomna och uppskattade. Vi tror att om man trivs på jobbet, får arbeta med det man gillar och har bra ledare och kollegor så gör man sitt bästa varje dag.

Jobbar du redan på Elajo?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anna Jonsson
  • Anton Fellt
  • Frida Ellingsen
  • Henrik Carlsson
  • Jerry Johansson
  • Johannes Gränsmark
  • Jonas Kihlberg
  • Kristofer Bard Ahlström
  • Lars Eskemyr
  • Lillemor Löfgren
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor