facebook tracking

Avdelningschef för expansion i Syd

Är du en affärsdriven, coachande ledare med ett starkt resultatfokus?

Vill du vara delaktig i expanderingen av vårt affärsområde Mekanik i södra Sverige?

Då kan det vara dig vi söker, till tjänsten som avdelningschef i Syd.


Vi befinner oss mitt i en expansiv utveckling och satsning, med en tydlig övergripande strategi för de närmsta åren. En satsning där vi nyligen vunnit en stor kundorder som kommer generera ett stort behov av kompetenta medarbetare och tjänster under flera års tid framöver. Vi expanderar därför vår verksamhet i södra Sverige, där utgångspunkt framåt kommer att vara i Lund.


Idag har vi en verksamhet där vi är specialister inom:

  • tillverkning kolstål
  • maskinbyggnation
  • löpande underhåll
  • konstruktion
  • svetstjänster
  • svetsreparationer
  • tillverkning i rostfritt
  • underhållsstopp

 

Vi ser framåt en expansion som kommer att präglas av din profil, där din expertis kommer att vara central i vår fortsatta utveckling och tillväxt. 

Vi söker en avdelningschef som vill bidra med idéer och kompetens kring hur vi kan bredda befintlig verksamhet utifrån lokal marknad i Sydsverige.

Vi ser en marknad med en enorm tillväxtpotential.  


Arbetsuppgifter

Som avdelningschef kommer du att ingå i ledningsgrupp.

Du kommer att ansvara för att:

  • genomföra en strategi för expansionen, där du har stor möjlighet att påverka. 
  • utveckla avdelningen på den lokala marknaden i linje med enhetens övergripande mål.
  • arbeta mot att uppsatta mål nås, där du har resultatansvar för din avdelning.
  • omvärldsbevaka teknikområdet för fortsatt utveckling av kunderbjudandet.
  • rekrytera, utveckla och coacha dina medarbetare.
  • genomföra årliga utvecklings- och lönesamtal.
  • kompetensutveckla medarbetare enligt fastställd strategi.
  • arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.
  • verka för samarbete med andra avdelningar och teknikområden.

 

I en uppstartsfas kan rollen även komma att innefatta viss projektledning, där förekommande arbetsuppgifter kan vara:

  • att planera och driva dina projekt från start till avslut inom rätt tidsram, kvalitet och budget. 
  • att kommunicera med våra kunder och medarbetare.
  • att säkerställa att projekt genomförs enligt fastställda rutiner och regelverk

 

Du kommer ges möjlighet att delta i interna arbetsgrupper och projekt, där du får vara delaktig i ständig utveckling av vår verksamhet. Tillsammans fokuserar vi på en god kundkontakt och kvalitet, där du blir en viktig ambassadör för Elajo.

 

Bakgrund och Kompetenser

Vi söker en ansvarstagande och nyfiken ledare med ett starkt utvecklingsdriv och ett stort intresse för dagens och morgondagens tekniker.

Som person söker vi dig som drivs av att se människor i din omgivning växa, genom din förmåga att möta dina medarbetare utifrån deras behov. Vi värdesätter en ansvarskänsla och att du förstår vikten av, och har känsla för, goda kundkontakter samt att jobba i team.

Som ledare är du coachande, rättvis och engagerad.


För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

  • Minst fullgjord gymnasieutbildning
  • Meriterande är eftergymnasial examen, inom för tjänsten relevant område
  • Arbetslivserfarenhet inom affärsområdets verksamhetsområde
  • Tidigare erfarenhet av antingen Verkstad, Industriservice eller Mekanisk service och underhåll 
  • Erfarenhet av att leda
  • Grundläggande företagsekonomiska kunskaper
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • Dator- och systemvana
  • B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du vill vara med och utveckla framtidens Elajo. Vi värdesätter särskilt att du har ett brinnande intresse för ledarskap och affärsmannaskap.


Vi värdesätter   

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är Engagemang, Utveckling och Öppenhet. 

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv.  

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.


Om Elajo

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 900 miljoner. Företaget finns representerat på ett 40-tal orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik, Engineering samt vårt utbildningscentrum Etec.


Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan som vi vill ha senast den 2 juni. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta: 

  • VD och Affärsområdeschef Elajo Mekanik Stefan Ekstrand på telefon 0491-767630.
  • Sales & business development manager Elajo Mekanik Kristofer Bard Ahlström på telefon 0491-767608.

För information om vår nya kundorder läs mer i vårt pressmeddelande här.

Välkommen med din ansökan! 



Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Affärsområde

Oskarshamn

Förrådsgatan 6
57229 Oskarshamn Vägbeskrivning info@elajo.se 0491-767600

Vi värdesätter

  • Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

    Årliga medarbetarsamtal och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Våra ledare utbildar vi i Elajos uppskattade utvecklingsprogram för ledare, som hålls årligen.

  • Tydliga karriärvägar

    Oavsett om du vill fördjupa din kompetens och bli specialist eller motiveras av att coacha andra och vill växa i din ledarroll så vill vi erbjuda tydliga karriärvägar och ta tillvara både din kompetens, vilja och potential.

  • Att arbeta säkert eller inte alls

    Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

  • Hedersbetygelsen Årets Elajoan

    Utnämningen Årets Elajoan ges varje år ut till en speciellt förtjänstfull person inom Elajokoncernen. Det är en hedersbetygelse för den som blir utsedd. Medarbetare i koncernen får vara delaktiga i att nominera en person som sedan utses av koncernledningen till Årets Elajoan.

Arbetsplats och kultur

Inom Elajo ska alla känna sig välkomna och uppskattade. Vi tror att om man trivs på jobbet, får arbeta med det man gillar och har bra ledare och kollegor så gör man sitt bästa varje dag.

Jobbar du redan på Elajo?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anna Jonsson
  • Anton Fellt
  • Frida Ellingsen
  • Henrik Carlsson
  • Jerry Johansson
  • Johannes Gränsmark
  • Jonas Kihlberg
  • Kristofer Bard Ahlström
  • Lars Eskemyr
  • Lillemor Löfgren
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor