facebook tracking

Avdelningschef till regionen Säkerhet Mitt

  • Vetlanda
  • Nässjö

Vill du arbeta i ett teknikföretag som alltid ska ligga i framkant?

I ett företag som vill driva en hållbar utveckling av innovativa och kundanpassade tekniklösningar i det moderna samhället?

Då delar du vår vision.

Är du även en affärsdriven, coachande ledare med ett starkt utvecklingsfokus?

Då kan det vara dig vi söker, till tjänsten som avdelningschef för vår säkerhetsorganisation i mittersta Småland.



 

Vi befinner oss mitt i en expansiv utveckling och satsning, med en tydlig strategi för de närmsta åren.

Som avdelningschef kommer du få ansvar och möjlighet till att vidareutveckla din verksamhet med medarbetarna och kunderna i fokus.

  

Vi erbjuder

  • Ett öppet arbetsklimat med stark laganda där vi stöttar varandra och har kul tillsammans 
  • Möjlighet att kunna jobba lokalt eller på flera orter
  • Kollektivavtal, personalrabatter, friskvårdsbidrag och förmånsportal Elajo4U
  • Bred kunskap inom bolaget med fokus på teknikutveckling
  • En gemenskap och ett starkt affärsmannaskap
  • Stora möjligheter till personlig utveckling

 

Mer om tjänsten

Vi söker en ansvarstagande och nyfiken ledare med ett starkt utvecklingsdriv och ett stort intresse för dagens och morgondagens tekniker.

Som avdelningschef kommer du att ingå i Elajo Säkerhets ledningsgrupp och ha stor möjlighet till påverkan och utveckling. Du kommer att ansvara för att bygga upp en stark avdelning där vi vill bredda våra befintliga kunders värde genom fler teknikområden, varpå du kommer kunna ha ett nära samarbete med våra avdelningar inom el, automation, energi och klimat.

Som företag erbjuder vi kundanpassade lösningar och en modern teknik.

Din avdelning består idag av medarbetare på orterna Jönköping, Tranås, Nässjö, Vetlanda och Växjö. Du trivs med att vara en närvarande ledare som kontinuerligt har en närvaro på de olika orterna. Vilken ort du vill utgå från är vi flexibla att diskutera.


Dina arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för att:

  • bygga upp och utveckla avdelningen i linje med Marknadsområdets övergripande mål.
  • arbeta mot att uppsatta mål nås, där du har resultatansvar för din avdelning.
  • omvärldsbevaka teknikområdet för fortsatt utveckling av kunderbjudandet.
  • utveckla och coacha dina medarbetare.
  • genomföra årliga utvecklings- och lönesamtal.
  • kompetensutveckla medarbetare enligt fastställd strategi.
  • arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.
  • verka för samarbete med andra avdelningar och teknikområden.

 

Bakgrund och Kompetenser

Som person söker vi dig som drivs av att se människor i din omgivning växa, genom din förmåga att möta dina medarbetare utifrån deras behov. Vi värdesätter en ansvarskänsla och att du förstår vikten av, och har känsla för, goda kundkontakter samt att jobba i team. Som ledare känner du igen dig i våra ledarskapsprinciper "Vi leder tydligt, Vi tar ansvar och Vi lever som vi lär".


För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

  • Minst fullgjord gymnasieutbildning, inom för tjänsten relevant område.
  • Meriterande är eftergymnasial examen, inom för tjänsten relevant område
  • Arbetslivserfarenhet inom teknikområdet Säkerhet
  • Erfarenhet av att leda personal
  • Grundläggande företagekonomiska kunskaper
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • Dator- och systemvana
  • B-körkort

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du vill vara med och utveckla framtidens Elajo. Vi värdesätter särskilt att du har ett brinnande intresse för ledarskap samt teknikområdet Säkerhet.

 

Vi värdesätter  

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är Engagemang, Utveckling och Öppenhet.

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv. 

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.


Om Elajo

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 950 medarbetare och en omsättning på ca 900 miljoner. Företaget finns representerat på ett 40-tal orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik, Technology Solutions samt Etec.

 

Ansökan

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, där sista ansökningsdag är 2019-12-20.

Intervjuer sker löpande och ev. anställning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:

  •   Marknadsområdeschef Tomas Wärnelius på telefon 010-4578510
  • tf. HR-chef Frida Ellingsen på telefon 0491-767653


 

Välkommen med din ansökan!

 


Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.

 

 

Locations

Jönköping, Växjö, Tranås, Vetlanda and Nässjö

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Fridhemsvägen 14
55302 Jönköping Vägbeskrivning 036-349150

Växjö

Smedjegatan 25
35246 Växjö Vägbeskrivning 0470-701930

Tranås

Ringvägen 10
573 41 Tranås Vägbeskrivning 0140-19095

Vetlanda

Sågvägen 2
57433 Vetlanda Vägbeskrivning 0383-14065

Nässjö

Jönköpingsvägen 1
57134 Nässjö Vägbeskrivning 0380-514500

Vi värdesätter

  • Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

    Årliga medarbetarsamtal och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Våra ledare utbildar vi i Elajos uppskattade utvecklingsprogram för ledare, som hålls årligen.

  • Tydliga karriärvägar

    Oavsett om du vill fördjupa din kompetens och bli specialist eller motiveras av att coacha andra och vill växa i din ledarroll så vill vi erbjuda tydliga karriärvägar och ta tillvara både din kompetens, vilja och potential.

  • Att arbeta säkert eller inte alls

    Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

  • Hedersbetygelsen Årets Elajoan

    Utnämningen Årets Elajoan ges varje år ut till en speciellt förtjänstfull person inom Elajokoncernen. Det är en hedersbetygelse för den som blir utsedd. Medarbetare i koncernen får vara delaktiga i att nominera en person som sedan utses av koncernledningen till Årets Elajoan.

Arbetsplats och kultur

Inom Elajo ska alla känna sig välkomna och uppskattade. Vi tror att om man trivs på jobbet, får arbeta med det man gillar och har bra ledare och kollegor så gör man sitt bästa varje dag.

Jobbar du redan på Elajo?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anna Jonsson
  • Anton Fellt
  • Frida Ellingsen
  • Hans Byström
  • Henrik Carlsson
  • Kristofer Bard Ahlström
  • Lars Eskemyr
  • Lillemor Löfgren
  • Magnus Löfgren
  • Martin Eriksson
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor