facebook tracking

Avdelningschef Elajo Klimat Mitt

Är du en affärsdriven, coachande ledare med ett starkt utvecklingsfokus?

Vill du vara delaktig i att vidareutveckla vår verksamhet inom klimat?

Har du dessutom en ambition att utvecklas inom, och med, vår organisation där du värdesätter en arbetsplats med stark laganda?

Då kan det vara dig vi söker!


 

Vi befinner oss mitt i en utvecklingsresa, med en tydlig strategi för de närmsta åren. En satsning där du som avdelningschef kommer få fullt lokalt ansvar i att bygga och vidareutveckla din verksamhet till att kunna bli ledande i regionen.     

 

Arbetsuppgifter  

Vi söker en ansvarstagande och nyfiken ledare med ett starkt utvecklingsdriv och ett stort intresse för dagens och morgondagens tekniker, till en roll som avdelningschef inom Ventilation/Kyla.

Som avdelningschef kommer du att ingå i den lokala ledningsgruppen och ha stor möjlighet till påverkan och utveckling. Du kommer att ansvara för ett team av tekniker, som kännetecknas av en hög kompetens och kvalitet, med placeringar i Värnamo och Växjö.

Som företag erbjuder vi kundanpassade lösningar och en modern teknik, exempelvis har vi ett egenutvecklat överordnat styrsystem System One by Elajo.

 

I rollen som avdelningschef kommer du ansvara för att:

  • utveckla avdelningen på den lokala marknaden i linje med enhetens övergripande mål.
  • arbeta mot att uppsatta mål nås, där du har resultatansvar för din avdelning.
  • omvärldsbevaka teknikområdet för fortsatt utveckling av kunderbjudandet.
  • utveckla och coacha dina medarbetare.
  • genomföra årliga medarbetar- och lönesamtal.
  • kompetensutveckla medarbetare enligt fastställd strategi.
  • vid behov driva rehabiliteringsärenden inom din personalgrupp.
  • verka för samarbete med andra avdelningar och enheter.

 

Du kommer även att vara ett stöd till projektledning och kalkyl/konstruktionsteamet, där vi gärna ser att du har kompetens att själv kunna hålla i projekt.

 

Bakgrund och Kompetenser

Som person söker vi dig som drivs av att se människor i din omgivning växa, genom din förmåga att möta dina medarbetare utifrån deras behov. Vi värdesätter en ansvarskänsla och att du förstår vikten av, och har känsla för, goda kundkontakter samt att jobba i team. Som ledare är du coachande, rättvis och engagerad.

 

 För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

  • Minst fullgjord gymnasieutbildning, inom för tjänsten adekvat område
  • Meriterande är eftergymnasial examen, inom för tjänsten adekvat område
  • Arbetslivserfarenhet inom enhetens verksamhetsområde
  • Gedigen erfarenhet av kyl eller kylansvar är meriterande 
  • Erfarenhet av att leda
  • Grundläggande företagsekonomiska kunskaper
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • Dator- och systemvana
  • B-körkort

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du vill vara med och utveckla framtidens Elajo. Vi värdesätter särskilt att du har ett brinnande intresse för ledarskap samt teknikområden inom klimat, ventilation och kyla. 

 

Vi värdesätter  

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är EngagemangUtveckling och Öppenhet.

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv. 

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.

 

Om Elajo

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 900 miljoner. Företaget finns representerat på ett 40-tal orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik, Technology Solutions samt vårt utbildningscentrum Etec.

 

Ansökan

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, där sista ansökningsdag är 23/12 2019.  Intervjuer sker löpande och ev. anställning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:

  • Mikael Liljegren Teknikområdeschef Klimat på telefon 010-457 86 50
  • Frida Ellingsen tf. HR-chef på telefon 04941-767653

 

Välkommen med din ansökan!

 


Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Ringvägen 63
33132 Värnamo Vägbeskrivning 0370-47000

Växjö

Smedjegatan 25
35246 Växjö Vägbeskrivning 0470-701930

Vi värdesätter

  • Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

    Årliga medarbetarsamtal och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Våra ledare utbildar vi i Elajos uppskattade utvecklingsprogram för ledare, som hålls årligen.

  • Tydliga karriärvägar

    Oavsett om du vill fördjupa din kompetens och bli specialist eller motiveras av att coacha andra och vill växa i din ledarroll så vill vi erbjuda tydliga karriärvägar och ta tillvara både din kompetens, vilja och potential.

  • Att arbeta säkert eller inte alls

    Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

  • Hedersbetygelsen Årets Elajoan

    Utnämningen Årets Elajoan ges varje år ut till en speciellt förtjänstfull person inom Elajokoncernen. Det är en hedersbetygelse för den som blir utsedd. Medarbetare i koncernen får vara delaktiga i att nominera en person som sedan utses av koncernledningen till Årets Elajoan.

Arbetsplats och kultur

Inom Elajo ska alla känna sig välkomna och uppskattade. Vi tror att om man trivs på jobbet, får arbeta med det man gillar och har bra ledare och kollegor så gör man sitt bästa varje dag.

Jobbar du redan på Elajo?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anna Jonsson
  • Anton Fellt
  • Frida Ellingsen
  • Hans Byström
  • Henrik Carlsson
  • Kristofer Bard Ahlström
  • Lars Eskemyr
  • Lillemor Löfgren
  • Magnus Löfgren
  • Martin Eriksson
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor