facebook tracking
Tillverknings- och Utvecklingsprojektledare för ny innovativ produkt

Tillverknings- och Utvecklingsprojektledare för ny innovativ produkt

Minska miljöpåverkan och var delaktig i en strategisk expansion!

Nu förändrar vi världsmarknaden för slamavvattning!

Vill du vara med?

 


Vill du vara med på vår resa att lansera Elajos nya innovation Freeze Dry Unit och bygga upp en organisation i världsklass?

Vill du kunna berätta för nära och kära om hur du, på ditt arbete, bidrar till att minska miljöpåverkan genom att avvattna och torka slam samtidigt som du skapar möjligheter för att utvinna viktiga näringsämnen som fosfor och kväve?

 

Då tycker vi att du ska läsa vidare!




Elajos Freeze Dry Unit

Elajo har tagit fram en helt ny teknologi där vi genom frysning, tining och torkning avvattnar och torkar slammet för att få fram renare vatten och en värdefull slutprodukt. Helt utan polymer och med minimal energiförbrukning.

Denna metod och produkt, som vi kallar Freeze Dry Unit, ingår i det nya affärsområdet Elajo Technology Solutions.

 

Mer om tjänsten 

I rollen som tillverknings- och utvecklingsprojektledare kommer du att ansvara för att projektleda byggnation, leverans och driftsättning av de nya anläggningarna.  

Du kommer att bygga upp hela leverans- och utvecklingsorganisationen (R&D) kring produkten Freeze Dry Unit.

Organisationen för Freeze Dry Unit kommer att byggas med sin bas i Växjö.

Elajo_final_front_webb-1.jpg

Rollen innefattar att:

  • ansvara för, metodiskt arbeta med, och leda R&D-avdelningen.
  • leda och bygga upp en konstruktionsavdelning, med interna och externa resurser. 
  • ansvara för medarbetare och utveckling av medarbetare.
  • att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser mot kund.
  • bygga upp en support- och leveransorganisation.   
  • ansvara för rekrytering och utbildning av medarbetare. Till stöd finns centrala stödfunktioner från Elajos moderbolag Invest.  

 

Dina utvecklingsmöjligheter

För rätt person, med den rätta drivkraften, så finns möjligheten att bli chef för avdelningen efter en uppbyggnadsfas. Som chef för avdelningen blir då ditt primära ansvar att ansvara för driftsättning av funktionerna:

  • R & D
  • Service & Support
  • CAD och produktkonstruktion
  • Service och underhåll
  • Kontraktion
  • CAD och byggnation
  • Stöd i offertarbete  


Din profil

Vi söker en medarbetare med ett stort driv och en stark förmåga att kunna se vad som behöver göras, från stort till smått.

Vi söker en ledare som lockas av att få vara delaktig i att bygga ett företag, med därtill tillhörande problemlösning längs med resans gång. En person med en stark driftighet, integritet, ordningsamhet, lösningsfokus och uthållighet.

Som dessutom är en härlig kollega och inspirerande ledare.


För att lyckas i rollen ser vi även att du har:

  • en eftergymnasial examen från universitet eller högskola med inriktning mot produktion, industriell ekonomi, konstruktion eller produkttillverkning.
  • tidigare erfarenhet av produkttillverkning, uppsättande av produktion med alla tillhörande element såsom support, designprocess, konstruktion och kvalitet.
  • tidigare erfarenhet från tillverkningsindustri där det tillverkas produkter som exporteras, installeras, underhålls och utvecklas.
  • några års tidigare erfarenhet från en ledande befattning.
  • behärskar svenska obehindrat och engelska väl i tal och skrift.
  • har B-körkort
  • har du dessutom erfarenhet från en internationell organisation anses det meriterande.


Hos oss kommer du till ett företag som står inför en stor strategisk expansion där du kommer att få en nyckelfunktion i vår fortsatta framgång och tillväxtresa.

Elajo värdesätter  

Inom Elajo värdesätter vi att din personlighet stämmer överens med vår värdegrund, där våra värdeord är Engagemang, Utveckling och Öppenhet.

Vi värdesätter en rimlig balans mellan arbete-, privat- och familjeliv. 

Vi eftersträvar en jämställd personalgrupp där mångfald råder. Det innebär för oss att alla medarbetare ska ha lika möjligheter och att olikheter ska finnas representerade, erkända och bejakade inom organisationen.

 

Om Elajo  

Elajo är ett av Sveriges ledande el-, mekanik- och energiteknikföretag med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 900 miljoner. Företaget finns representerat på ett 40-tal orter och kan därför kombinera det stora företagets resurser med det lokala företagets flexibilitet och närvaro. Genom vår samlade kompetens kan vi leverera såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom våra verksamhetsområden El & Energiteknik, Mekanik, Technology Solutions samt vårt utbildningscentrum Etec.

 

Ansökan  

Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, där sista ansökningsdag är 2020-01-31. Urvalet sker löpande, där tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För ytterligare information, eller frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta:

  • Stefan Ekstrand, VD och Affärsområdeschef, Elajo Technology Solutions AB, på telefon 0491-767630. 
  • Frida Ellingsen, HR-chef, på telefon 0491-767653.

Välkommen med din ansökan!

 


Inför denna rekrytering har Elajo tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande. 

 

 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Växjö

Smedjegatan 25
35246 Växjö Vägbeskrivning 0470-701930

Vi värdesätter

  • Utveckling av medarbetare, ledare och organisation

    Årliga medarbetarsamtal och medarbetarundersökningen Great Place To Work är två viktiga verktyg för att utveckla dig som medarbetare och för att vi ska ha det bättre på jobbet. Våra ledare utbildar vi i Elajos uppskattade utvecklingsprogram för ledare, som hålls årligen.

  • Tydliga karriärvägar

    Oavsett om du vill fördjupa din kompetens och bli specialist eller motiveras av att coacha andra och vill växa i din ledarroll så vill vi erbjuda tydliga karriärvägar och ta tillvara både din kompetens, vilja och potential.

  • Att arbeta säkert eller inte alls

    Det är en grundstomme i Elajos säkerhetsarbete där vi genom löpande utbildning och uppföljning värnar om ett säkert arbetsklimat för våra medarbetare och där alla medarbetare är delaktiga i vårt löpande förbättringsarbete. Vi vill inte bara att våra medarbetare ska uppleva sin arbetsplats som säker utan även som hälsosam och därigenom känna arbetsglädje, gemenskap och trygghet.

  • Hedersbetygelsen Årets Elajoan

    Utnämningen Årets Elajoan ges varje år ut till en speciellt förtjänstfull person inom Elajokoncernen. Det är en hedersbetygelse för den som blir utsedd. Medarbetare i koncernen får vara delaktiga i att nominera en person som sedan utses av koncernledningen till Årets Elajoan.

Arbetsplats och kultur

Inom Elajo ska alla känna sig välkomna och uppskattade. Vi tror att om man trivs på jobbet, får arbeta med det man gillar och har bra ledare och kollegor så gör man sitt bästa varje dag.

Jobbar du redan på Elajo?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anna Jonsson
  • Anton Fellt
  • Frida Ellingsen
  • Hans Byström
  • Henrik Carlsson
  • Kristofer Bard Ahlström
  • Lars Eskemyr
  • Lillemor Löfgren
  • Magnus Löfgren
  • Martin Eriksson
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor